BUSINESS 2 HUMAN – LEADERSHIP IM WANDEL DER ZEIT
Leadership bedeutet für mich ganz klar – dich selbst zu führen (wer bin ich wirklich), Verantwortung zu übernehmen, Vorbild in einer gewissen Haltung und Wertausrichtung zu sein, andere zu fördern und ihr Potential zu erkennen, die Vision für ein Team / Projekt klar vor Augen zu haben, mit Vertrauen, Respekt und Aufmerksamkeit Menschen zu führen, im Service zu sein und Brücken zu bauen (im Sinne von Kommunikation und Lösungsorientiertem Handeln). Was heisst das konkret?